一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

当社では、雇用環境対策の一環として、次世代育成支援推進法に基づく一般事業主行動計画を定めております。

  • 労働者の働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
  • 妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援する為の環境整備
 

行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  • 1:計画期間平成28年11月1日~平成30年10月31日までの2年間
  • 2:内容
 
  • 目標1:平成29年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定し、実施する。
 
  • 対策
  • 平成28年12月~ 所定外労働の現状調査、検討開始
  • 平成29年 4月~ノー残業デーの実施
 
  • 目標2:平成29年4月までに、子供を育てる労働者が、始業・終業の繰り上げ又は繰り下げの制度を利用出来る措置を講じる。
 
  • 対策平成29年4月までに、子供を育てる労働者が、始業・終業の繰り上げ又は繰り下げの制度を利用出来る措置を講じる。
  • 平成28年12月~ 社員へのアンケート調査、検討開始
  • 平成29年 4月~制度の導入、社員の見やすい場所への掲示などによる社員への周知。